Просмотр печатиПросмотр печати

KW-Consulting-Group
GmbH & Co. KG
 
Gerstenstrasse 5
DE-86356 Neusaess / Augsburg
 
Phone:  +49 821 / 486 59 64
Fax:       +49 821 / 486 59 65
 
info@kwcg.de
РЕШЕНИЯ В ТРУДНЫЕ ВРЕМЕНА

Основная задача

Интеримменеджеры владеют большим опытом работы исполнительнительного директора, с подтверждающими это успехами.

Временное управление, такие как проект и регулирование кризисов, преодоление вакансий в линии менеджмента - оказывают помощь наши интерменеджеры. Они действуют нейтрально, объективно, ориентированны на успех и доступны в короткие сроки. Они поддерживают на каждом уровне управления компании как малого бизнеца, так и корпорации.

Причины для назначения интеримменеджеров:
  • Смена поколений
  • Модернизация / Оборот
  • Отсутствие топ-менеджеров
  • сокращение рабочих мест, вплоть до закрытия предприятия
  • Осуществление консультирования
  • Запуск ( ramp up ) новых предприятий
В случае отсутствия назначенного интеримменеджера по разным причинам, KW гарантирует заменить его другим менеджером с аналогичной квалификацией.

В среднем управляют KW интеримменеджеры по всему миру в 4 предприятиях в год по мандатам от 6 месяцев до нескольких лет. В процессе наши менеджеры часто несут ответственность оборотов более чем 250 Mio. €.


Во времена экономической неопределенности рекомендуется интегрировать на предриятиях Turnaround менеджеров как опробированных кризисом, оперативных - опытные " дельцы " с многолетним опытом - и опытных управленцев на короткое время. Для многих проблем и задач являются хорошим подспорьем для правления компании именно интеримменеджеры с их профессиональной поддержкой.

Сложный и строгий отбор подходящих интеримменеджеров является основой для высокой квалификации нашего коллектива менеджеров. Сотрудничество с KW проверенных интеримменеджерами это путь к Вашему успеху.

Интеримменеджеры являются также менеджеры по обороту.

Как правило возраст интеримменеджеров между 40 и 60 лет, они отвечают конкретным требованиям в отношении их личности, силы характера и отличаются дисктретностью, суверенитетом, социальнной компетентностью, динамичностью, уверенностью в себе и высоким уровнем профессионального ноу-хау.